히든 포텐셜 이라는 책에 대해 살펴봅시다.
이 책으로 숨겨진 잠재력을 계발해 보아요!
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히든 포텐셜
타고난 재능은 단지 기회, 환경, 그리고 동기부여의 차이에서 생겨난 결과에 불과하며, 모두가 자신 내부의 '숨어있는 잠재력'을 발휘해 더 높고 더 멀리 도약할 수 있다!
심리학은 물론이고 경제경영, 자기계발 분야에 걸쳐 뛰어난 주제 선정으로 우리 삶에 도움이 되는 지침과 긍정적인 영향력을 전달하는 《기브 앤 테이크》, 《오리지널스》, 《싱크 어게인》의 저자이자 와튼스쿨 조직심리학 부문에서 가장 젊은 종신 교수인 애덤 그랜트가 우리 자신과 타인을 예상치 못한 수준으로 향상시킬 수 있는 방법을 담은 《히든 포텐셜》을 출간하였다.
우리는 타고난 재능에만 초점을 맞추고, 그 결과 늦게 발견되고 개발될 수 있는 숨겨진 잠재력을 쉽게 간과한다. 그리고 이런 잠재력을 발휘하지 못한 사람들을 개인의 능력 부족이나 노력의 실패로 간주하는 경우가 많다.
하지만 저자는 그렇지 않다고 주장한다. 그는 우리 사회에서 널리 퍼진 출발점과 성과를 중시하는 기준이 실제로는 불평등한 기회와 체제에서 비롯된 것임을 밝히고, 이를 극복하고 진정한 숨겨진 잠재력을 가진 인재를 발굴하고 육성하는 구체적이며 실현 가능한 지침과 방법을 제시한다.
서평
애덤 그랜트, 세계적으로 유명한 조직심리학자이자 최고의 동기부여 전문가 겸 사회과학자로서, 그의 이전 작품 《오리지널스》에서는 기존의 틀을 깨고 도전하는 새로운 인재상을 제시했다. 그리고 《싱크 어게인》에서는 기존의 확신과 믿음을 재고하고 의문을 가지는 것이 진정한 지혜로 이어질 수 있음을 주장했다. 이제 3년 후, 그는 '잠재력'이라는 주제로 우리 앞에 다시 나타났다. 그는 이번 책에서 특별한 재능이나 자질은 타고나는 것이 아니라, 누구나 자신 안에 숨은 잠재력을 찾아내고 키워 목표를 달성할 수 있다는 점을 강조한다.
"모두가 잠재력을 지니고 있다. 이 책은 그 잠재력을 발현시키는 법을 다룬다. 대부분은 위대함이 타고난 것으로 여겨지지만, 신동이 아니더라도 뛰어난 성과를 이룰 수 있다는 것을 보여주는 것이 내 목표다." _저자의 말에서
우리 사회는 재능에 집착하며, 그러한 집착 속에서 자신이 도달할 수 있는 잠재적 가능성을 간과하곤 한다. 많은 이들이 자신의 능력을 의심하며, 승자독식의 문화 속에서 성과 중심으로 평가받아왔다. 하지만 진정한 발전은 노력과 학습을 통한 성장에서 비롯된다고 그랜트는 말한다.
"불완전함을 받아들이며 학습하는 스펀지가 되어라!"라는 메시지를 통해, 우리는 자신의 가능성을 발견하고 성장시킬 수 있는 방법을 배운다.
책은 크게 세 부분으로 구성되어 있다. 첫 번째 부분에서는 '품성 기량'을 통해 우리의 잠재력을 어떻게 실현할 수 있는지를 탐구한다. 두 번째 부분에서는 '임시 구조물'을 통해 동기부여를 유발하고 잠재력을 발현하는 방법을 다룬다. 마지막 부분에서는 '사회적 체제'를 통해 과소평가된 이들에게 기회를 제공하는 방안을 모색한다.
"잠재력을 개발하는 것은 사회적 성장으로 이어진다!"라는 저자의 메시지는, 우리 모두가 내면의 잠재력을 발견하고, 이를 통해 더 나은 내일을 만들 수 있음을 강조한다. 이 책은 개인뿐 아니라 사회적 차원에서도 중요한 가치를 지니며, 모두가 잠재력을 발휘하여 성장할 수 있는 방법을 제시한다.